L'indemnité de résidence a été mise en place dans la fonction publique pour tenir compte des variations du coût de la vie selon les zones géographiques.
L'indemnité de résidence est égale à un pourcentage du <a href="https://plougrescant.fr/mairie/guichet-virtuel/guichet-particuliers/?xml=F461">traitement indiciaire</a> brut et de la <a href="https://plougrescant.fr/mairie/guichet-virtuel/guichet-particuliers/?xml=F32515">NBI</a> si vous percevez ce complément de rémunération.
Les communes de France sont classées en <a href="https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statut_et_remunerations/circulaire_fp_12_03_2001_ind_residence.pdf" format="application/pdf" poids="126.3 KB" target="_blank">3 zones</a>.
À chaque zone correspond un pourcentage du traitement indiciaire brut :
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Zone 1 : <span class="valeur">3 %</span>
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Zone 2 : <span class="valeur">1 %</span>
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Zone 3 : <span class="valeur">0 %</span>
L'indemnité de résidence est <span class="miseenevidence">obligatoirement</span> versée à <span class="miseenevidence">tout agent public</span>, fonctionnaire ou contractuel, <span class="miseenevidence">affecté dans une commune ouvrant droit à une indemnité de résidence</span> égale à  <span class="valeur">1 %</span> ou <span class="valeur">3 %</span> de son traitement indiciaire brut.
Ă€ noter
dans un couple d'agents publics, les 2 membres du couple perçoivent l'indemnité de résidence.